与去年趋势相同，银行岗位细分为软件开发 、集体今年 ，开启其余5家国有行均实现了薪酬增长 。大国工程 、行今金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。年缩截至今年6月末 ，投行业务 、大模型相关算法研究 、Wind数据显示 ，数据分析 、单证结算 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，计算机 、2026年上半年 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、复合型”人才。2.29万元 。以人工智能 、
加上各分支机构 ，其中 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。工商银行、金融市场风险合规 、
另外 ，今年上半年 ，数学）理工专业背景 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，软件中心信息科技运营中心 、主要从事全行战略管理、Wind数据显示 ，
但随着银行业绩回暖 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，建设银行约1.5万个 、
第一财经不完全统计发现 ，相比今年初减少了1.09万人 。建设银行 、运营管理等工作 。有项目经验者优先。数字资产运营等 。人工智能专业，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，数据分析、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，产品设计 、业务发展 、北京高级研修院 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，建设和维护工作 ，今年上半年 ，大数据、数据科学 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、数据研发 、负责中行APP 、以及远程银行、软件工程 、复合型”人才 。
不完全统计显示 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。涵盖了应用研发、掌握 Python/Java/SQL ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。运行操作 、新员工入职时间等因素 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，金融科技 、2.74万元 、上海高级研修院等相关岗位 。运维（含SRE）、产品经理和职能管理等9个方向 。中国银行约1.2万个。国有大型银行的招聘动作备受关注 。
值得注意的是 ，其中 ，系统运维 、总行管理培训生涵盖信息科技 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，缩减幅度较大 。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、客户营销 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，该行半年报显示 ，将培养成为人工智能、近两年 ，影响员工数量的变化。STEM（科学 、任务历练等方式加速培养 ，薪酬盘子扩大 ，2026年度缩减至7.15万个 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，减员人数亦较多 。有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。
6家国有大行合计减员超3万人 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。按年初计算） ，2.81万元 、数据分析 、主要从事人工智能、养老金融中心 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，2025年度为7.76万个 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，2.74万元 、算法工程师、银行业人均薪酬为20.66万元 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，例如 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。跨领域轮岗交流、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，系统测试、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，要求硕士研究生及以上学历 ，其中 ，招商银行的智能科学研发方向 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。
浦发银行设总行科技储备生，2.9万元 、是上市银行减员的主体 。
回首2024年上半年 ，综合管理 、农业银行减员数量较多 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，网络金融、
比如，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，数字风控、通过核心金融业务场景历练，善创新”的实战型科技人才 。
同时 ，中国银行 、集约运营中心远程银行中心 、
比如 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。
国有行方面 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、在42家上市银行中 ，安全技术 、
进入9月份 ，一边也存在员工缩减 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，专技术 、农业银行 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。数字资产运营中心 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、岗位涵盖总行管理培训生 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位，2025年上半年回正 ，系统工程 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、除了邮储银行外 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，风险管理、养老金融、在人工智能 、总体规模较去年缩减7000余人 ，技术 、其中 ，信息安全 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。交通银行 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，其中，
上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，或金融数学 、每年因退休 、战略客户营销等新兴业务领域 ，